힘내십쇼…

회사들은 편법으로 어떻게든 잘 안지킬려고 하더라구요 ㅠㅠ

휴..파팅입니다.  좀만 더 버티시고 더 좋은 직장으로 가시길 바랍니다.

저희 회사 생산직원분들은 더 일하고 싶은데 52시간걸려서 돈 못번다고 하는 분들 많던데요 외국계 대기업입니다

안지키면 노동청에 조용히 신고를 하시는걸 추천드립니다

아이고...고생많으십니다ㅠㅠ

좀 심하네요. 말이 중견이지 우리나라 기업문화는 아직 유럽 5인이하 중소기업만 못합니다. 아직 멀었어요.

저희도 52시간 초과로 일하고 돈 벌고 싶어하는 분들이 많더라구요. 각자 할 만큼 하고 눈치를 안 주는 문화가 되어야 할텐데

헐.... 화이팅입니다...

많이 변했다던데 그건 대기업 얘기였군요

야근수당 연장수당 안주려고 짱구굴리는 회사들 널렸죠ㅋㅋㅋㅋ이러니 사람들이52시간제 폐지하라고 목소리 높이는 이유 중 하나라고 봅니다

대기업도 수기로 작성하는곳 있습니다...조..ㅅ

힘내십쇼 저도 전 회사는 야근 야근 야근 주말출근까지 퇴사 하니 맘 편하네요

@킷캣 저는 공연업인데 수당으로 먹고 살아서 52시간 시행후 연봉이 2천만원정도 줄어서  저희같은업계는 좀 풀어주면 좋겠네요.

복지가 법대로 다 지켜지고 혜택받는회사는 아직도 많지않더라구여. 생각외로. 그래서 좀 놀랬던적도 있었습니다.

반대하는사람도 많을거에요ㅠ

52시간 넘는건...휴가로 합니다 저흰...

ㅜㅜ 형님 힘내십시오!!

이제 추세가 월화수목일일일인데 우리도 도입되것져.. 근데 사바사라 ㅜ ㅜ

화이팅입니다!!

진짜 52시간 넘는건 너무하네요 ㅠㅠㅠ

52시간 편법으로 빠져나갈 구멍 엄청 많더라구요. 저도 거기에 해당되는게 함정이죠 ㅠㅠ

화이팅하세요

좋..소.. ㅠㅠ 그거안지키면 법에걸리는거 아닌가요?

52시간 근무도 되게 힘든건데... 그거안지키면 참

헐.. 수당 따로 안나오시나요?