중소기업 연봉 인상.... 도와주세요 선배님들!
어니언
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2022.08.17 17:23
안녕하세요, 중소기업에 다니고 있는 2년차 직장인입니다.
입사한지는 1년 4개월 정도 되었네요.
첫 6개월은 수습기간으로 연봉 2400을 받았고, 수습기간 종료 후에는 고정 성과금 200 포함 2840 받고 있습니다. (언뜻 보면 성과금 제외하고 240이 오른것 같지만, 업무 시간이 1시간 연장되었고 그만큼을 야근수당으로 주더라구요. 사실상 동결이라고 보면 됩니다...)
오는 10월 달에 연봉 협상을 할 것 같은데, 제가 원하는 조건은 근무시간 조정 (9 - 6으로) 과 연봉 3200 입니다. 현재 내일채움공제 가입되어있고, 2023년 10월 만료입니다.
혹시 중소기업 연봉 협상 팁이 있을까요? 선배님들의 조언이 절실히 필요합니다ㅠㅠ
+ 친구가 lg 디스플레이 하청 업체에서 일을 하는데, 제 고민을 듣고는 원하면 자리 만들어 놓을테니 넘어오라고 하더라구요. 혹시 연봉 협상에서 이 이야기를 꺼내면 제게 유리해질까요? 만약 이야기를 꺼낸다면 '지인을 통해 스카웃 제의를 받았다' 정도로만 이야기할 생각입니다.
제가 하는 업무의 담당자가 저밖에 없어서, 아마 이직 or 퇴사를 이야기하면 무조건 잡을 것 같긴 합니다.
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